Services aux entreprises & mobilité
ENTREPRISES ET ENGAGEMENTS RSE, un effort collectif pour un impact durable !

Définir et structurer sa stratégie RSE, organiser sa transition environnementale, entrer dans un processus d’engagement durable et créateur de valeur, autant d’actions que les dirigeants de PME et d’ETI ne savent pas toujours aborder. À l’heure de la nécessité réglementaire de réaliser des reportings extrafinanciers liés à la directive CSRD et dans un contexte où l’engagement RSE devient un véritable avantage concurrentiel, la Graine vous invite à réfléchir pour amorcer votre transition dans les meilleures conditions.
L’aventure entrepreneuriale de Charlotte Doyen et Eleonore Givort a débuté chez Raise, un groupe pionnier de la finance engagée, devenu société à mission. Là-bas, elles sont portées par la vision de l’impact comme moteur pour développer des projets et innover, et comprennent rapidement l’importance de l’accompagnement des entreprises pour contribuer à la transition écologique et sociale. Parallèlement, les limites planétaires sont mises à mal et l’urgence d’agir grandit. En 2023, les deux jeunes femmes décident de fonder La Graine.
Charlotte, Eleonore, comment aidez-vous aujourd’hui les dirigeants dans leur volonté de transition?
Charlotte et Eleonore : Au sein des entreprises que nous avons accompagnées chez Raise, nous avons constaté une réelle volonté des dirigeants d’engager leur transition, mais aussi un manque de repères. C’est ce constat qui nous a poussées à élargir notre approche pour aider toutes les entreprises souhaitant s’engager dans ce processus, avec un focus sur les P0E et les ETI. Contrairement aux grands groupes, qui disposent déjà des ressources pour structurer ces questions, ces entreprises ont souvent moins de moyens dédiés pour accompagner leur transition. Pourtant, elles constituent l’essentiel du tissu économique français et se retrouvent parfois démunies face à ces enjeux : par où doivent-elles commencer, quelles sont les démarches prioritaires » Comment peuvent-elles transformer une contrainte en avantage concurrentiel ? Comment peuvent-elles embarquer leurs collaborateurs pour en faire un véritable projet d’entreprise ? C’est pour répondre à ces questions que nous avons créées La Graine.
