PACA attire toujours les candidats au CHANGEMENT DE VIE PROFESSIONNELLE

Depuis quelques années, le marché du recrutement est marqué par une aspiration forte des salariés français à faire carrière hors de la région parisienne.

Selon la dernière enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats », en 2024, plus de la moitié des candidats seraient prêts à changer de région en changeant d’emploi. Si l’Île-de-France (citée par 28 % des sondés) reste en tête du classement des régions en termes d’attractivité, les régions Sud et Auvergne-Rhône-Alpes la talonnent (27 % chacune). Les régions qui arrivent en tête de classement ont pour point commun de bénéficier de grandes métropoles dynamiques (Lyon, Marseille, Nice, Rennes, Montpellier ou Toulouse) et de la proximité des littoraux ou de chaînes de montagnes facilement accessibles le week-end. Si les régions méridionales, plus ensoleillées, sont plébiscitées, la Bretagne confirme aussi son attractivité en se plaçant au pied du podium, devant l’Occitanie et la Nouvelle Aquitaine (citée par 17 % des répondants).