SII SOPHIA ANTIPOLIS : LA TECHNOLOGIE, LANGAGE UNIVERSEL

SII, pionnière parmi les ESN de la technopole de Sophia Antipolis, a toujours su s’adapter aux variations de marché du recrutement ainsi qu’aux attentes de ses clients comme celles de ses ingénieurs. Pour Sarah Alunni, Business Manager dans le département industriel de l’agence de Sophia, les vertus liées à son antériorité, son expérience ainsi que la faculté de ses équipes à travailler en collectif, offrent à SII les clés d’un succès pérenne.

Sarah vit à Nice, ville où elle a mené ses études supérieures et obtenu un Master de l’Economie des TIC. Arrivée au sein de SII Sophia Antipolis il y a 7 ans, la jeune femme a tout d’abord participé à la croissance des effectifs de l’une des plus anciennes agences du groupe français. Elle travaille ainsi au recrutement des équipes sur différents projets. Il y a près de 4 ans, elle se voit proposer un poste dans le département commercial : l’ESN (Entreprise de Services du Numérique, NDLR) a besoin d’une Business Manager, qui se fait l’interface entre les clients et les équipes de SII.

Sarah officie dans le domaine industriel pour des groupes internationaux qui opèrent à Sophia à travers leurs centres de R&D. « Passer par le département recrutement a été une excellente école pour moi : j’ai gardé cette fibre, qui me permet de parfaitement connaître nos métiers, nos projets, et d’enrichir tout cela avec la relation client, le suivi de projet … »

PUISSANCE COMMERCIALE ET TECHNIQUE

Depuis la fin de la crise, toutes les ESN françaises travaillent sur un marché saturé : les ressources sont de moins en moins disponibles. « SII a une puissance commerciale et technique liée à son antériorité, notamment à Sophia Antipolis. Les clients nous connaissent et nous connaissons parfaitement le marché du recrutement.