LA MUTUELLE GÉNÉRALE : POUR ACCOMPAGNER les dirigeants sur les sujets RSE

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) permet de prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques des entreprises de toute taille. Désormais incontournable, elle vient en réponse à une demande croissante des salariés et des clients consommateurs. A La Mutuelle Générale, il a ainsi été choisi d’accompagner les dirigeants d’entreprises sur ces sujets, à l’aide de nombreux outils.

Auprès de ses clients…

Ainsi La Mutuelle Générale poursuit un dialogue constant avec les dirigeants et les chefs d’entreprise pour les informer sur leurs enjeux en matière de santé, de protection sociale, d’organisation du travail et de QVT (qualité de vie au travail). La crise sanitaire n’a en rien freiné cette mission de sensibilisation ; elle s’est même renforcée à travers de nombreuses initiatives : ateliers, conférences, clubs… Et en 2021, ayant mis en place une nouvelle organisation du travail en interne, l’Open travail*, La Mutuelle Générale a décidé de créer un blog collaboratif – opentravail-lab.fr – qui alimente les réflexions autour des nouvelles organisations du travail induites par la crise sanitaire.

……comme de ses collaborateurs

A l’instar de l’organisation du travail, la QVT et la prévention des risques psychosociaux sont des éléments importants de la politique sociale d’une entreprise responsable. Pour prévenir ces risques et simplifier le quotidien des salariés, La Mutuelle Générale propose à ses collaborateurs et à ses entreprises clientes des services conçus pour favoriser l’équilibre de vie professionnelle/ vie personnelle. Développés par sa filiale Flex Conseils et Service, ils permettent également de renforcer l’engagement des collaborateurs et la performance de l’entreprise. Accessibles via la plateforme flexservice.fr, ils sont testés en avant première par les collaborateurs de La Mutuelle Générale : téléconsultation médicale avec la plateforme e-santé mes-docteurs, second avis médical, plateforme d’aide aux devoirs, plateforme de services à la personne.

Auprès des salariés aidants

En plus de ces actions, La Mutuelle Générale a décidé d’intensifier son soutien aux salariés en situation difficile – maladie, salarié-aidant, handicap. Ses collaborateurs bénéficient d’un accès à une plateforme d’écoute, d’information et d’orientation des aidants via leur compte Flex. Elle leur permet d’être mis en relation, avec un expert dédié (care manager) qui accompagne l’aidant dans tous les aspects pratiques (conseils, recherche de solutions d’aide et répit).