GROUPE IPPOLITO : Au cœur de la RSE, miser sur LES ÉQUIPES DE TRAVAIL

Depuis 1968, le Groupe Ippolito se développe et représente aujourd’hui 4 branches : l’automobile, l’immobilier, l’industrie et le tourisme. Dans un contexte économique complexe, convaincu que de fabuleuses opportunités économiques existaient, le groupe a choisi de repenser son modèle en y apportant un nouveau regard, celui de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
«Cette démarche nous a conduit pour la première fois en 2015 à publier, de manière pleinement volontaire, notre 1er Reporting RSE. Ce rapport, disponible en ligne et vérifié par un organisme tiers indépendant, nous a permis de communiquer de manière crédible et transparente les résultats des actions RSE réalisées pour répondre à ces grands enjeux », souligne Elise Miller, Responsable RH du groupe Ippolito. En 2016, cette démarche RSE a été saluée, puisqu’Azur Trucks (la branche Automobile du Groupe), a remporté le Prix RSE Alpes-Maritimes et le Prix Coup de Cœur du Jury des Trophées RSE PACA.

Investir dans l’humain

« Nous positionnons l’Humain au cœur de nos préoccupations car c’est ensemble que nous collaborons pour dynamiser notre magnifique région dans le respect de son environnement ». La valeur ajoutée du Groupe Ippolito se retrouve avant tout dans son envergure familiale : le groupe forge sa Pérennité autour de la 3ème génération de dirigeants engagée dans un futur durable.
La Proximité, autre valeur fondamentale du Groupe, ne s’entend pas qu’auprès de ses clients et partenaires mais aussi et surtout auprès de ses collaborateurs. « Nous avons à cœur de décliner une politique RH qui allie stratégie en matière de recrutement et de rémunération, ambiance, conditions de travail et prévention des risques », confirme à cet égard Elise Miller.
Le groupe accueille chaque année de très nombreux collaborateurs : 321 en 2021, tous contrats confondus. Avec une ligne conductrice : investir sur l’avenir. Cela passe beaucoup par le choix de l’alternance. « Nous sommes profondément convaincus que les prochaines générations représentent et bâtiront le futur et celui de notre belle entreprise. Ainsi, nous coopérons avec les différentes écoles pour intégrer les enjeux de demain et en interne, nous les formons aux côtés de nos professionnels confirmés pour transmettre le savoir-faire technique et l’expérience terrain : une vraie marque de réussite et un beau passage de flambeau. La relève est en place ! »