SII : PIONNIÈRE, visionnaire, innovante

A Sophia Antipolis, elle compte parmi les pionnières des ESN en activité, installée depuis plus de 35 ans. Et comme pionnière signifie pour SII en avance de phase sur l’innovation, le groupe mise sur la RSE pour dynamiser sa culture d’entreprise, afin d’accompagner au mieux les structures de toute taille dans leur transformation digitale. Voici les atouts de l’ESN distinguée l’an dernier comme la 3e Best Place to Work*.

Si elle a fêté ses 40 ans en 2019, la jeune quadra SII reste en pointe sur l’innovation. Décentralisée, son organisation se déploie sur 80 sites dans le monde, dont celui de la technopole : à Sophia Antipolis, ses 250 collaborateurs planchent sur un spectre large de l’IT, de l’infrastructure à l’engineering.
« Nous sommes en partenariat actif avec les principaux donneurs d’ordres de la technopole » confirme Etienne Andreoni, jeune directeur qui succède à Thierry Audier à la tête de l’agence sophipolitaine.

Pour SII, le capital humain participe en tout premier lieu à la création de valeur. Normal qu’il soit au centre des préoccupations de l’ESN. Sa 3e place au classement des « Best Place to Work » en 2020 en témoigne. Ici, l’évolution professionnelle est stimulante avec l’an dernier 95 166 heures de formation dispensées à ses 8600 collaborateurs en France et dans le monde.

Vecteur d’épanouissement et de performance

La culture d’entreprise s’est encore plus matérialisée il y a quelques années par la création d’une marque employeur fédératrice : le mouvement #fungénieur. Un terme qui mélange le savoir-faire des équipes, leurs compétences (Génieur) et leur savoir être, leur curiosité, leur créativité (le Fun). Un mouvement d’universitaires et ingénieurs fiers d’être acteurs du développement des logiciels qui changent le monde… L’épanouissement et la participation des salariés de l’entreprise passent aussi par les Speak’Ups. Des interventions d’employés de SII sur des thématiques diverses liées à leur passion pour la technologie, sous quelque forme que ce soit, afin de partager ses connaissances et nourrir le débat, qu’il soit de nature technologique ou culturelle.