Portraits
REGUS – Jeunesse, talent et exigence
Juin / Juillet 2019
A Sophia Antipolis, comme à Nice ou à Monaco, l’espace de travail est contraint. Des solutions existent pour s’implanter de manière ouverte et flexible. Marie-Anne Morin, directrice France Régions & Monaco pour Regus, évoque à ce titre son parcours auprès du leader mondial de location d’espaces de travail, toujours innovant et très bien ancré sur la Côte d’Azur.
De son adolescence vécue au Japon, Marie-Anne Morin garde les souvenirs d’une terre de contrastes, entre progrès technologiques extraordinaires et traditions séculaires…
Un environnement multiculturel qui lui apporte une belle ouverture d’esprit. Après avoir passé le bac au pays du soleil levant et de retour en France avec sa famille, la jeune femme entre en classe préparatoire puis intègre l’ESSEC de Cergy-Pontoise. Elle fait ses premières armes dans le commerce en intégrant un grand groupe agroalimentaire comme chef de secteur à Sophia Antipolis : l’ADN international de la technopole lui convient parfaitement bien… Mais c’est rapidement l’immobilier commercial qui a ses faveurs et assez tôt, elle travaille comme broker dans la location de bureaux.
Les relations d’affaires régulières avec Regus la rapprochent du groupe mondial d’espaces de travail. Ainsi en 2007, son jeune âge n’éclipsant en rien son expérience et ses talents, elle devient directrice des deux sites que Regus dirige alors sur la Côte d’Azur.
En moins de 10 ans, de 30 à 120 centres Regus en France En 2010, Marie-Anne postule en interne pour le poste de directrice régionale. La région Sud compte alors 8 centres. Aujourd’hui, Regus France Régions, ce sont soixante centres en Ile de France et 60 en région, une croissance forte qui amène un nouveau découpage géographique en deux zones .
La location d’espaces de travail flexibles a le vent en poupe et ce développement amène Marie-Anne à beaucoup voyager en région, pour les ouvertures et la gestion opérationnelle de ces sites.
A Sophia Antipolis, comme à Nice ou à Monaco, l’espace de travail est contraint. Des solutions existent pour s’implanter de manière ouverte et flexible. Marie-Anne Morin, directrice France Régions & Monaco pour Regus, évoque à ce titre son parcours auprès du leader mondial de location d’espaces de travail, toujours innovant et très bien ancré sur la Côte d’Azur.
De son adolescence vécue au Japon, Marie-Anne Morin garde les souvenirs d’une terre de contrastes, entre progrès technologiques extraordinaires et traditions séculaires…
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