Sprint Technology : agiles et rapides !

Dans l’ADN des ESN de Sophia Antipolis, on retrouve toujours de la singularité… Comme chez Sprint Technology, où Nicolas Cazerolles et Gilles Malichard ont décidé de courir vite mais pas dans n’importe quelle direction. Ils refont la course avec nous, depuis 2016, date de la fondation de leur startup, spécialisée dans le conseil, le développement de solutions digitales et l’édition logicielle. Go !

Nicolas et Gilles ont respectivement des parcours commerciaux et techniques (EM Lyon et Polytech Nice) et se rencontrent à Sophia Antipolis. La technopole reste leur terrain de jeu, là où leurs clients – de la TPE jusqu’aux grands comptes – se développent et où leurs équipes s’épanouissent.

Ils créent Sprint Technology en 2016 autour de deux axiomes forts : le respect de la méthodologie agile ainsi qu’une vraie immersion au cœur du métier de leurs clients. La Startup de Nicolas et Gilles revendique de délivrer des solutions digitales pour développer les parts de marché et la productivité de leurs clients en un temps record. La recette : éviter le gaspillage de temps et se concentrer sur l’essentiel.

La transformation digitale touche tous les métiers et Sprint Technology travaille aussi bien dans l’aéronautique que dans l’agro-alimentaire, en passant par les transports ou l’énergie.

Les équipes fonctionnent donc en « sprints », des périodes de deux ou trois semaines de travail, qui permettent de délivrer des fonctionnalités par étapes. Pour être efficace, auparavant, le projet aura été découpé, puis priorisé. « Nous améliorons depuis 4 ans notre méthode de travail et nos outils pour continuellement réduire le Time to Market et optimiser la livraison des projets de nos clients ». Pour cela, toutefois, note Gilles, « il doit être « éduqué » à notre méthodologie agile ».

Agile, mais surtout rigoureux

Un succès indissociable de la mise en place de processus qualité dans le développement des projets digitaux. Passionné de langages de programmation et certifié en PHP, Christophe Mailfert, Directeur Technique, applique avec son équipe d’ingénieurs passionnés le manifeste agile à la lettre, ce qu’il n’avait pas la possibilité de faire dans ses précédents postes. Une vraie différenciation quand de nombreux concurrents ne se montrent pas aussi rigoureux.