ASD GROUP – ASD, la croissance en famille

ASD Group propose depuis près de 20 ans à ses clients de simplifier leur développement à l’international. S’il est secondé par des effectifs en constante progression (près de 150 personnes travaillent pour ASD dans le monde), Didier Delangue, son fondateur, est particulièrement aidé dans sa tâche par trois femmes : ses deux filles et son épouse, qui évoquent avec nous cette belle histoire d’entreprise familiale…

C ’est dans le Nord de la France que la société ASD débute ses activités, à l’aube de l’ouverture des frontières et de l’espace Schengen. Elle s’internationalise en 2000 et s’implante à cette occasion à Sophia Antipolis. Aujourd’hui, son activité s’articule autour des taxes internationales et de la TVA, des obligations douanières et du détachement de travailleurs. 30 agences dans 25 pays d’implantation assurent des services de simplification de développement à l’international aux 6.000 clients du groupe.

Une belle progression, menée… en famille. Marie-Josée, épouse de Didier Delangue, se souvient des débuts : « Au fur et à mesure du développement de l’activité, nous venions de plus en plus souvent ici. 8 jours, puis 15… Nous avons pris la décision d’installer le siège ici ! » Aujourd’hui, après avoir notamment assisté son mari dans l’ouverture des agences à l’international, elle gère le suivi de la facturation du groupe. A 4 puis à 12 dans des locaux à Mougins, l’entreprise s’appuie sur une cinquantaine de collaborateurs au cœur de Sophia et plus de 100 dans le monde.

Différentes et complémentaires

Cette progression s’est sans nul doute opérée dans un environnement familial soudé. Une « équipe » constituée de Nathalie, l’ainée des filles, qui officie au poste de General Manager. Elle encadre notamment les projets liés au détachement de travailleurs et à la fiscalité. Pragmatique et méthodique, elle a débuté chez ASD à Lille avant l’installation du siège à Sophia Antipolis.