2024 : DES PERSPECTIVES D’EMBAUCHE encourageantes

Une étude menée par PageGroup* au 3ᵉ trimestre 2023 laisse apparaitre plusieurs chiffres marquants de l’embauche en France mais aussi des divergences de points de vue entre candidats et entreprises sur le processus de recrutement. Ainsi, il apparait clairement que plus d’une entreprise sur deux (54 %) a connu des difficultés de recrutement en 2023, et pour 1 entreprise sur 2, concernant des profils IT, financiers et comptables. Néanmoins, 81 % des entreprises interrogées envisagent de recruter cette année.

Il est intéressant de noter que du côté des candidats, 3 d’entre eux sur 4 considèrent aujourd’hui que les processus de recrutement sont trop longs et pour 40 %, ont même déjà renoncé à un poste à cause de cela. Plus de 9 candidats sur 10 effectuent des recherches en ligne sur l’entreprise et ils sont même 2 sur 3 à déjà ne pas avoir donné suite à un processus avant un premier entretien, car les informations trouvées ne les séduisaient pas.

*étude menée auprès de 1250 répondants par PageGroup